为了增强后勤服务人员的服务意识，牢固树立全心全意为师生服务的思想，搞好和改善后勤的管理与服务，12月9日下午，我院在远志楼报告厅举行了“后勤服务质量提升月”活动开幕仪式。学院院长王旭出席，党委宣传部、安全与后勤管理处、学院办公室、学生处、团委等部门负责人以及后勤服务企业代表、教职工代表、学生代表参加了开幕式。开幕式由副院长梁三平主持。
学院安全与后勤管理处处长李虎义首先宣读了《山西卫生健康职业学院开展“后勤服务质量提升月”活动实施方案》。后勤服务企业亿达汇物业公司经理李瑞芳代表后勤服务人员作了表态发言，表示物业公司将牢记“以人为本，服务第一”和“真诚为广大师生服务每一天”的理念，优质高效、踏实认真做好每一项物业服务工作，进一步提升物业服务标准。
院长王旭就办好“后勤服务质量提升月”活动提出三点希望：一是周密安排部署，精心组织实施。各部门要高度重视本次活动，坚持实事求是、公开公正的原则，对评选过程严格把关，确保将具有良好的职业道德和敬业奉献精神，在工作中善于学习钻研、技术精湛、业务过硬，肯吃苦、讲奉献、不怕脏不怕苦不怕累，工作主动、热情、耐心、周到，深受到同事和师生的好评的“最美后勤人”评选出来。二是加强宣传力度，营造浓厚氛围。要通过校园网、官方微博、微信公众号、宣传栏、电子屏等载体以及学生会、团总支、教代会等群团组织广泛动员和宣传报道，要把本次活动作为教育人、鼓舞人、激励人的过程，在全院营造学先进、赶先进、当先进的舆论氛围，不断扩大本次活动的影响力。三是弘扬劳动精神，提升服务质量。每一位从事后勤工作的同志，都要充分认识到做好后勤服务工作的重要性，以强烈的责任感践行服务育人使命，把自己的工作自觉融入到学院“全员、全过程、全方位”的育人体系中，为学院的人才培养工作提供坚实的后勤保障。
副院长梁三平强调，后勤服务育人是适应新时代育人体系的要求、是职业教育的类型特点要求、是落实立德树人根本任务的要求。开展好此次活动要处理好三个关系。一是处理好后勤育人与尊重劳动的关系。后勤服务要引导学生崇尚劳动、尊重劳动，不断增强自我意识、主人翁意识，提高学生的专业素养、团队意识和竞争精神。二是处理好后勤服务与教学运行的关系。后勤工作虽不直接参与教学，但也是学校教育中不可缺少的一部分。后勤工作要变被动为主动，创新服务理念，将服务质量再次提高，为教育教学提供丰富的物质基础和保障。三是处理好活动开展与理念提升的关系。后勤服务要深刻把握学生成长发展需要，不断提高服务育人的意识和能力，让全院后勤服务提质增效，让三服务两育人落到实处。
据悉，本次“后勤服务质量提升月”活动为期一个月，重点在师生服务、餐饮服务、安全保障、物业维修、卫生保洁、安全驾驶等后勤服务范围内开展活动。活动结束后将评选出一批先进典型，并进行表彰。
