为全面、客观、公正、准确地评价学院中层干部的业务素质及履职情况，进一步激发中层干部爱岗敬业、共谋发展、担当实干的责任感和使命感，加强干部队伍建设，提高干部管理能力，推动学院各项事业高质量发展，1月16日，学院召开了2024年度中层干部述职考核大会。党委书记冀孝如出席会议并讲话。会议由党委副书记赵建君主持。
述职考核会上，各中层干部按照考核要求，用“成绩”说话，用“数据”报账，围绕2024年度目标任务完成情况，全面汇报本部门和个人一年来工作完成情况和工作中的业绩、亮点、主要存在的问题、改进措施及2025年工作计划。述职结束后，全体参会人员对每一位中层干部进行了民主测评。
冀孝如充分肯定了中层干部一年来在学院各项工作中取得的新成效和新突破，也分析了当前面临的困难和挑战。他指出，年度述职考核大会不仅是对我们过去一年工作的全面盘点，更是校准方向、凝聚力量，迈向新征程的重要契机。
对于今后的工作，冀孝如提出三点要求：一是提高政治站位，强化党建引领。各基层党组织要始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，切实履行好党建工作主体责任，不断创新工作方式方法，丰富工作载体，持续推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领学院各项事业高质量发展。二是明确目标任务，推动工作落实。各部门要紧紧围绕中心工作，强化责任意识，结合省委巡视整改和本次考核中查摆出的问题，认真梳理分析，科学谋划2025年的工作思路和目标任务，制定详细的工作计划和工作措施，建立健全长效机制，确保各项工作任务落到实处。三是加强队伍建设，提升履职能力。各基层党组织书记和中层干部要树立大局意识和全局观念，不断加强自身的政治理论学习和业务能力提升，加强部门之间的沟通协作，形成工作合力，勇于担当，积极应对工作中的各种困难和挑战，不断开创学院各项工作新局面。
学院（校）领导出席会议，科级以上干部、副高以上专业技术人员代表参加会议。
