招投标工作

关于聘请常年法律顾问的公告

来源:本站原创  时间:2022年11月25日

因工作需要,根据《中华人民共和国律师法》《民法典》的有关规定,经研究,决定面向社会公开聘请1家律师事务所担任山西卫生健康职业学院常年法律顾问,现将有关事项通知如下:

一、履职条件

(一)须为中华人民共和国境内合法成立的律师事务所,并在太原市或榆次区有常设机构。

(二)常设机构通过上年年检,机构及人员执业稳定,近三年内未因违法、违规、违纪行为受过处罚。

(三)选派的服务团队人数不少于3人,选派人员应当具备以下条件:

1.政治素质高,拥护党的理论和路线方针政策;

2.具有良好职业道德和社会责任感;

3.熟悉教育法律法规、相关政策和高校管理工作;

4.团队负责人为中国共产党员、事务所合伙人,具有丰富的法律实务经验,近三年内有为高校提供过常年法律顾问服务的业绩;

5.团队成员应具有专职律师执业资格证并经年度检审合格,专职从事法律事务5年以上(含法官、检察官、律师);主要执业方向为民商法、行政法、劳动法等领域,在建设工程、招标采购业务领域有丰富的经验;

6.严格遵纪守法,未受过刑事处罚,未受过司法行政部门的行政处罚或者律师协会的行业处分。

二、基本要求

1.每月到校坐班不少于1次,协助学院处理日常法律事务,提供法律咨询。坐班校区由校方根据情况确定。

2.每年针对校方实际情况,开展普及法律教育和常识的讲座不少于1次。

3.协助草拟、制定、修稿或签订各类合同等法律文书,确保不超过3个日历天给予回复并提供有效的《法律意见书》。

4.法律顾问费用为每年肆万元之内。赴外地处理涉法事务,参照《山西省省直机关差旅费管理办法》执行。法律顾问合同期限为三年,费用每年支付一次。

5.法律顾问为兼职,如有涉法事务需求时,法律顾问应按照双方协议约定提供服务。遇需要法律顾问列席或到场的,确保可随叫随到。

三、选聘程序

报名:有意向者请于11月28日(周一)18时前将有关履职条件所涉材料和参加选聘承诺事项一并发至电子邮箱提交报名材料。

评审:按照公开、公平、公正原则,学院对所有报名者的材料进行认真评审,综合考虑报名律所履历、专业特长、制度方案、文字能力、服务承诺、报价以及在有关专业领域的影响等因素,按照相关程序确定服务提供单位。

联 系 人:任老师

联系电话:18435127908

电子邮箱:sxhvc1953@163.com

附:评分标准

山西卫生健康职业学院

2022年11月25日

评分标准 (满分100分)

序号

评分项

分值

评分细则

商务部分(满分65分)

1

公司经验(近三年,即2019年11月至今)

15分

投标人为高校提供过法律顾问服务,2分/所,最高得6分;、

投标人为党政机关提供过法律顾问服务,2分/家,最高得6分;

投标人注册执业律师人数超过50人的,得3分。

2

项目成员经验

15分

选派的律师团队中具备一级律师职称,得6分;具备10年(含)以上律师从业经验的(合伙人除外),得5分;具备5年(含)以上8年以下律师从业经验的(合伙人除外),得4分;最高得15分。

3

项目成员专业能力

20分

选派的律师团队中:

团队律师中有国外留学背景的,得8分;

团队律师中最高取得法律专业硕士研究生学历的,得4分;

团队律师中近三年代理劳务纠纷仲裁、诉讼案件胜诉的,每个案件得1分,最高得4分。(提供裁判文书或相关证明材料)

团队律师中近三年代理过高校诉讼、仲裁案件并胜诉的,或者专项服务,每个案件得1分,最高得4分。(提供裁判文书或相关证明材料)。

4

审查效率

10分

根据投标人对工作完成时限作出的承诺进行评分

一般工作3个工作日内、紧急工作2个工作日内、特急工作1个工作日内、一般的法律咨询24小时内完成。若可做出前述承诺的,得10分;若无法做出前述承诺的得0分。

5

相关承诺

5分

每年提供最少1次免费现场法律培训;每月提供最少1次到校坐班处理法律事务。

若可做出上述承诺的,得5分;若无法做出前述承诺的得0分。

技术部分(满分10分)

1

制度建设

5分

内部管理制度横向比较,健全、完整、规范得5分,否则酌情得分。(提供相关证明材料)

2

服务方案

5分

服务方案横向比较全面完整、针对性强、切实可行,得5分,否则酌情得分。(提供服务方案)

报价部分(满分25分)

1

报价

25分

最后报价得分=25×(最低有效报价/投标人有效报价)。

本项满分25分,最低得10分,得分保留2位小数。

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