我院药学系结合本专业特色和培养目标，以培养学生的技术应用能力和就业竞争力为主线,在学院领导的大力支持下，主动与医药企业联系，建立校企合作机制，积极探索“校企合作、工学结合”的人才培养模式，在人才培养、课程开发、师资队伍和实训基地建设等方面取得成效。
1.与企业合作，建立实践教学基地
为培养符合医药行业需求的、具有药学专业知识和实践能力的高素质应用型人才，药学系积极拓展校外实训基地建设，先后与山西振东医药有限公司、山西碧锦纳川医药有限公司、山西益源大药房连锁有限责任公司、山西华源药业天星制药企业洽谈联系，并签订合作协议。校企双方在人才培养，资源开发、学生实训、实习就业等方面开展深层次合作。
山西碧锦纳川医药公司，是专业从事药品、医疗器械、保健食品等批发的医药物流公司。公司已全面通过国家GSP认证，拥有优秀的团队、规范的仓储、快捷的配送，一流的服务和雄厚的实力，全力打造山西医药物流共赢平台。在学院领导鼎力支持和相关处室的大力协助下，在药学系和碧锦纳川公司的积极筹划和精心设计下，2011年11月3日我院与山西碧锦纳川医药公司举行了签约暨揭牌仪式(见图1）。公司秉承的“以人为本、以德为魂”的先进理念，吸引了46名实习生进入企业顶岗实习，随着公司规模的不断扩大，公司对药品验收员、库房管理员、销售业务员等实用技术人员的需求日益增加，我们将与企业深入合作，培养符合企业岗位需求的技能型药学人才，也期待与碧锦纳川公司开展深层次的多种形式合作。
山西益源大药房连锁有限责任公司系山西省内最大的国有医药商业企业——山西双鹤药业有限公司的控股子公司，公司组织机构健全，功能完备，规模日益壮大，现有门店数量110多家，年销售额2.6亿元，是山西省内同行业中规模最大，成长最快的医药零售连锁企业。我院为了能更好的开展校企合作，完善学生就业渠道，积极与益源大药房协商双方合作事宜，经过半年缜密融洽的酝酿，达成了双方携手合作共赢的意向。2012年3月23日我院与山西益源大药房连锁有限责任公司举行了签约揭牌仪式(见图2）。校企双方经过深入的合作，目前已有64名实习生进入医院大药房顶岗实习，随着益源大药房门店数量的增加，公司对药品营业员、中药调剂员的需求非常迫切，因此校企双方就人才培养的模式进行更加深层次的合作，提出公司与学校合作开设专业或合作开办学校的设想，有望开拓校企集团化办学的培养模式。
山西振东制药股份有限公司为山西医药高新技术企业，下辖道地药材开发公司、北京药物研究院、医药物流等9个子公司，营销网络覆盖全国400余个城市，现已形成种植、研发、生产、销售为一体的健康产业链。随着公司规模的迅速扩大，急需大批实践能力较强的药学技术人员，经过校企双方深入的了解和交流，2012年 3 月 9 日我院与山西振东制药股份有限公司举行了校企合作挂牌仪式（见图3）。由于振东制药的生产企业和物流公司分布在全省多个市区，方便学生定向实习，目前已有部分实习生进入振动医药物流公司顶岗实习，基于公司对药物制剂工、药品营销员等一线人才的需求量加大，在今后的合作中我们将为公司输送更多优秀的药学技能型人才。
实践证明，校企合作既能为学生改善实习条件，拓宽就业渠道，提高学生的动手能力和实践技能，增强社会竞争力，又能为企业吸引更多的优秀毕业生,为企业的建设和发展提供人才上的保障。校企双方在人力资源和人才梯队建设方面进行了深入的合作，药学专业从合作企业中选聘了一批优秀的职业人员承担校内实训指导教师和校外顶岗实践指导教师，构建“双师结构”的师资队伍；企业聘请药学专业教师，发挥人才优势，帮助解决企业的技术问题或参与技术革新；可实现校企双方“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的目标！
2.优化课程体系，完善人才培养方案
药学系注重吸收行业和企业专家参与课程体系和教学内容改革，构建开发适合企业发展的专业课程体系，完善人才培养方案。
为使“药学专业人才培养方案”更加合理，培养的毕业生能够尽快适应医药企业需求。2012年1月16日药学系邀请山西省食品药品检验所郭锦文副所长，山西省中医学院中药系主任裴妙荣教授，山西华元医药集团朱平总工程师，山西碧锦纳川医药有限公司胡锦瑜总经理，山西益源医药连锁有限公司张雅玲副总经理等医药行业专家，参与2012级人才培养方案的修订工作（见图4）。与会专家围绕医药行业对毕业生的质量要求、课程的优化、实践教学基地建设等方面，提出合理的意见和建议。此次论证会对丰富、完善药学系的人才培养方案起到了重要的作用，拓宽了药学系的办学思路，为药学系探索以社会需求为人才培养的重点工作起到了极大的推动作用。
3.以岗位需求为目标，尝试“订单式” 合作办学
“订单式”培养模式是校企深层次合作的具体体现。经与山西碧锦纳川公司和山西益源大药房连锁有限责任有限公司探讨与交流，我们尝试了“开放式订单”的培养模式，即在学院成立“锦之秀”班和“益源班”，药学专业在校全日制二年级学生自愿申请，经公司人力资源部和药学系审核，符合条件的学生加入班级；公司为校企合作班设立奖学金，激励班级学员为公司发展努力学习专业知识技能，增强组织凝聚力和团队精神。碧锦纳川公司和益源公司根据企业需求，分别开设了体现企业文化、符合岗位需求的特色课程。在顶岗实习和毕业分配上，公司和班级学员在双方自愿的基础上享有优先权。
在学院领导鼎力支持和相关处室的大力协助下，在药学系和碧锦纳川公司的积极筹划和精心设计下，在同学们充满激情的努力下，2011年12月26日上午，药学系首届校企合作班——“锦之秀”班开班典礼在我院顺利举行（见图5）。校企双方围绕“锦之秀”班的建设，制定了“班级建设方案”、“招生简章”、“班级章程”、“班级课程计划”等制度和计划。首届“锦之秀”班学员70名，在校学习期间，他们同时完成了碧锦纳川公司开设的企业文化、医药物流管理、GSP、医药商务礼仪、WMS软件使用等课程的学习，目前该班大多数学员已进入公司进行顶岗实习，公司对这些学生制定了周密的培养方案，有些同学已成为公司的重点培养对象，顶岗实习的学生对公司的发展和自己的职业生涯充满希望。
为进一步拓展学生就业渠道，药学系与益源大药房进行了深入细致的探讨和交流，在双方精心组织筹备下，2012年3月23日在签约揭牌仪式上，“益源班”举行了开班典礼（见图6）。公司根据岗位需求，为班级学员开设了药品零售连锁企业管理、门店药品陈列、GSP、医药礼仪、基础办公和财会知识等特色课程，缩短了学生在校学习和顶岗实习的距离，提高了学生的实践技能，首届“益源”班学员已进入实习阶段，他们在益源大药房充分展示了自己对岗位的胜任能力。
“订单式”培养是校企双方携手开创的校企合作新模式，将极大地提升药学系校企合作的深度和广度，也将对学院和医药行业的发展产生积极深远的影响。
校企合作、工学结合办学是提高职业教育质量的有效途径。我们将不断总结经验，在目前的基础上，探索校企合作的新途径，为培养合格的专业人才做出更大的努力。
